你所在的位置：今年以來，石工泵公司黨委立足從“上層著力”到“基層發(fā)力”的工作理念，從系統(tǒng)布局上下功夫，創(chuàng)新黨建工作理念和方式方法，全力激發(fā)基層黨建工作潛力與活力，筑堡壘、塑品牌、強(qiáng)隊(duì)伍，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升工作效能，全力開創(chuàng)基層“活力黨建”新局面。
“體檢把脈”打通“工作梗阻”
基層黨建是一個(gè)系統(tǒng)工程，黨委、黨支部、黨小組是這一工程的“動(dòng)力軸”，各項(xiàng)制度、各個(gè)活動(dòng)圍繞這個(gè)軸“轉(zhuǎn)”起來，基層黨建才能“活”起來、“落”到位。石工泵公司黨委以慶祝建黨100周年重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)為契機(jī)，將黨史學(xué)習(xí)教育、紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)引向深入，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)基底建設(shè)。專門成立了基層黨建工作“體檢把脈”督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作組，由黨委副書記掛帥領(lǐng)隊(duì)，按照點(diǎn)、線、面工作原則，深入各基層黨支部展開“蹲點(diǎn)式”調(diào)研，通過‘望聞問切’的方式面對(duì)面聽取基層黨支部意見建議，全面掌控安全生產(chǎn)管控、“六基兩化”建設(shè)、重點(diǎn)工作落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)文明管理、職工創(chuàng)新創(chuàng)效、人才隊(duì)伍培養(yǎng)等方面存在的問題，明優(yōu)勢(shì)、找短板，察實(shí)情、尋實(shí)策，打通“工作梗阻”，激活“神經(jīng)末梢”。
“過硬標(biāo)準(zhǔn)”提升“工作效能”
“在督導(dǎo)基層黨支部建立健全各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，我們制定了‘積分制’的考核標(biāo)準(zhǔn)，目的是讓黨支部書記頂格執(zhí)行、干有目標(biāo)、干有壓力、干有標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮過硬作用，打造過硬支部，讓黨旗飄揚(yáng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落。”石工泵公司黨委副書記杜名海在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)調(diào)研基層黨支部工作時(shí)指出。
嚴(yán)格督導(dǎo)考核是落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)效的關(guān)鍵，對(duì)基層黨支部落實(shí)黨建工作的成效好壞予以客觀評(píng)價(jià)，能有效激勵(lì)“差的變好、好的變強(qiáng)”。在整個(gè)督導(dǎo)過程中，由該公司組織部、宣傳部、工會(huì)、人力資源部等部門聯(lián)合督導(dǎo)，將問題歸類分解，形成近期重點(diǎn)工作，加強(qiáng)檢查考核督導(dǎo)，保障黨建工作具體業(yè)務(wù)常態(tài)推進(jìn)。堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，以解決問題為出發(fā)點(diǎn)，著力破解基層黨組織在工作中存在的落實(shí)管黨治黨責(zé)任不力、形式主義、推諉扯皮等問題，以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判工作，以成效評(píng)定先進(jìn)，有效加快了公司基層黨支部建設(shè)積極有序的進(jìn)行。
（高海亮）
